山西煜辰能源有限公司招聘行政人事主管

（1）根據公司人力資源需求及時組織招聘，實時更新人才招聘信息，進行人員篩選。
（2）做好公司人員檔案管理及保密工作，接待引領新員工入職，完善新員工入職手續辦理流程，并規范員工離職相關流程及工作交接手續。
（3）每半年進行一次物資盤點，做好物資盤點表。
（4）負責公司費用報銷單的審核、負責員工工資及福利的發放。
（5）協助總經理組織召開公司會議，做好會議記錄及錄音整理歸檔，并監督落實。
（6）監督工作相關報表傳送的及時性。
（7）每月不定期對公司各部門進行抽查，包括員工在崗工作紀律情況、員工到崗考勤情況、員工宿舍衛生情況、煤炭質量雜物情況、作業安全等。并對檢查結果進行績效考核：
（8）負責公司對外客戶的接待工作，與公司運營相關的日常行政事務工作。
（9）負責完成公司正常經營的物資采購，采購物品應做到貨比三家，爭取采購質優價廉的物品。
（10）負責需協調、待解決的所有事情。
任職資格：
1、行政等相關專業；
2、具備良好的溝通、組織、協調和管理能力以及團隊協作精神；
3、正直誠實，工作態度積極，責任心強；
4、優秀的溝通、協調及管理能力，良好的職業道德和團隊協作精神；
5、積極主動、敬業上進、責任感強
6、良好的語言、文字表達能力，熟練運用MicrosoftOffice辦公軟件。
工作時間：每周五天制，六日雙休
公司福利：
1、不定期安排公司團隊建設活動；
2、公司為在職員工免費提供早、中兩餐；
3、滿一年以上享有工齡工資；
4、每逢春節、端午節、中秋節等節日發放福利。
5、公司繳納五險。